次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく公開情報（2024年3月時点）
| 【公表項目】 | 【公表内容】 |
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| 管理職（＝課長級以上、役員を除く）に占める女性労働者の割合 |
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| 男性の育児休職等の取得率 男性の育児休業等取得率については、育児休業等と育児目的休暇（「はぐくみ休暇」）の取得者数の割合を記載しております。育児休業については、対象の子が2歳となる前日までの間の休業を当連結会計年度に開始した者の数を、育児目的休暇については、配偶者の妊娠時から子が満2歳となるまでの間に取得することができる休暇について、当連結会計年度に初めて取得した者の数を、当連結会計年度において配偶者が出産した男性労働者数で除することによって算出しているため、100%超となることがあります。 |
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| 男女の賃金格差 |
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